Comment la vidéo à 360° améliore la formation des employés

La formation en entreprise est essentielle pour permettre aux employés de développer leurs compétences et de s’adapter aux évolutions du marché. Grâce à l’évolution de la technologie, les méthodes de formation professionnelle évoluent également. Et l'une des innovations les plus intéressantes aujourd'hui, c'est la vidéo 360°.

Cette technologie permet aux apprenants de s’immerger totalement dans un environnement virtuel, d’une façon interactive et engageante. Contrairement aux méthodes de formation traditionnelles, la vidéo immersive offre une expérience réaliste qui rapproche l’apprenant de situations concrètes auxquelles il pourrait être confronté dans son travail quotidien.

Cet article examine en profondeur comment la vidéo 360° transforme la formation en entreprise et pourquoi elle devient un atout précieux pour booster l’efficacité des formations professionnelles.

1. Immersion dans des situations réalistes

L'un des principaux avantages de la vidéo 360° c’est qu’elle permet de plonger les employés dans des situations très réalistes. Plutôt que de suivre une formation classique devant un écran fixe, l’apprenant est complètement immergé dans une scène qu’il doit analyser et comprendre. Cela recrée des conditions réelles de travail où l’employé doit prendre des décisions qu’il pourrait rencontrer dans son quotidien professionnel.

Exemple :

Prenons une formation pour une équipe de vente. Avec la vidéo immersive, les employés peuvent se retrouver en plein entretien client virtuel. Ils devront gérer différents types de clients : un client satisfait, un client mécontent, ou encore un client indécis. Grâce à la vidéo 360°, ils peuvent explorer l’environnement à leur rythme et tester plusieurs approches pour voir ce qui fonctionne le mieux. Ce genre de formation rend l’apprentissage bien plus interactif et engageant, ce qui aide à mieux retenir les infos et à être prêt à affronter les vrais défis du travail.

2. Apprentissage par la pratique

L'un des grands défis de la formation professionnelle, c'est d’aller au-delà de la théorie pour permettre aux employés de mettre en pratique ce qu'ils apprennent. La vidéo 360° est parfaite pour ça, car elle permet de recréer des environnements complexes et de donner aux apprenants la possibilité de s’entraîner dans des situations réalistes, mais sans prendre de risques

Exemple :

Imaginons le cas d’une formation en entreprise pour des professionnels de la santé. Avec la vidéo immersive, on peut recréer des situations d’urgence médicale. Les infirmiers ou médecins en formation peuvent s'entraîner à diagnostiquer un patient virtuel ou à effectuer certains gestes comme pendant une intervention chirurgicale. Cela les aide à gérer la pression et à perfectionner leurs compétences pratiques avant de se retrouver dans une vraie situation.

Ce genre d’apprentissage par l’expérience permet aux employés de monter en compétence plus rapidement et de mieux intégrer les bonnes pratiques qu'ils appliqueront sur le terrain.

3. Accessibilité et flexibilité

Un des gros points forts de la vidéo immersive, c’est qu’elle peut être accessible à distance, ce qui est super pratique dans un contexte où de plus en plus d’entreprises optent pour des modèles de travail remote ou hybride. Les employés peuvent suivre la formation en entreprise à leur propre rythme, peu importe où ils se trouvent, du moment qu'ils aient accès à internet.

Exemple :

Imaginons une entreprise internationale qui souhaite former ses équipes aux nouvelles règles de sécurité. Elle peut utiliser la vidéo 360° pour créer des modules de formation immersifs accessibles en ligne. Que les employés soient dans différents pays ou en télétravail, ils peuvent vivre la même expérience sans avoir à se déplacer. Cette flexibilité avec la vidéo 360° permet de réduire les coûts liés à la formation (comme les frais de déplacement ou de logistique) tout en offrant une expérience optimale pour tous les employés, où qu'ils soient.

4. Meilleure mémorisation de l’information

Les formations professionnelles traditionnelles peuvent parfois sembler un peu ennuyeuses, ce qui peut faire que les employés ne retiennent pas bien les informations ou ne s'investissent pas vraiment. Avec la vidéo immersive, c’est complètement différent : elle capte tout de suite l’attention grâce à son côté interactif et la liberté qu’elle offre aux apprenants.

Exemple :

Prenons une formation sur la sécurité incendie. Au lieu de lire un manuel ou de regarder une vidéo classique, les employés sont plongés dans une situation d'urgence simulée en vidéo 360°. Ils doivent réagir rapidement, localiser les sorties de secours, et appliquer les procédures de sécurité en temps réel. Ce genre de vidéo immersive permet d’enseigner les bonnes pratiques tout en rendant la formation plus vivante et dynamique. En utilisant ce type d’expérience immersive et interactive, on booste non seulement la motivation des employés, mais aussi leur capacité à retenir les informations sur le long terme.

5. Personnalisation et adaptation de la formation

La vidéo 360° permet aussi une personnalisation plus poussée. Comment ? Tout simplement plutôt que de proposer un module unique à l’ensemble des employés, il est possible de créer des scénarios personnalisés qui s’adaptent aux besoins spécifiques de chacun

Exemple :

Imaginons un manager qui reçoit une formation sur la gestion d’équipe. Chaque vidéo 360° peut être adaptée aux compétences spécifiques que le manager doit acquérir ou renforcer. L’apprentissage devient donc non seulement immersif, mais aussi sur-mesure, ce qui rend la formation plus intéressante pour chaque employé. Cette capacité d’adaptation permet d’optimiser le processus de formation, car chaque apprenant peut se concentrer sur les compétences qui lui manquent, sans perdre de temps sur des sujets qu’il maîtrise déjà.

Conclusion

La vidéo 360° offre énormément de potentiel pour améliorer la formation professionnelle en entreprise. Elle offre une immersion totale dans des scénarios réalistes et permet aux employés de mieux gérer leurs missions, de pratiquer leurs compétences dans un environnement sécurisé, et de s'engager un peu plus dans leur apprentissage.

Elle apporte de la flexibilité puisqu’elle permet aux entreprises de proposer des formations accessibles à distance, tout en les adaptant aux besoins spécifiques de chaque employé.

Que ce soit pour une formation en entreprise dans les domaines de la vente, de la santé, de la sécurité ou encore du management, la vidéo immersive révolutionne l’apprentissage et s’impose comme une technologie incontournable pour les entreprises qui souhaitent offrir à leurs employés des formations efficaces, engageantes et adaptées à leurs besoins.